Los procesos de desvinculación: etapas y repercusiones en plano personal, familiar y profesional. Dificultades (objetivas y subjetivas) y como superarlas.
Planteamiento de la búsqueda de empleo: Determinación de nuestros intereses, opciones, recursos, perfil, competencias, puntos fuertes y débiles.
Diseño de la campaña de marketing para el lanzamiento y colocación de nuestro producto: nuestra candidatura. Como prospectar mercado, herramientas de identificación de empresas potencialmente empleadoras.
Agentes del mercado laboral: empresas ofertantes, agentes de intermediación de empleo: consultores, ETT´s, head hunters, portales de empleo, agencias de colocación…Objetivos, motivaciones y operativa de cada uno de ellos.
Nuestras tarjetas de visita: el CV, la carta de presentación, la llamada telefónica, nuestra propia persona.
Las etapas de la selección de personal. La técnica AIDA para la superación de cada etapa. Errores a evitar. (incluimos revisión de las pruebas psicoténicas más usuales, las técnicas de entrevista y dinámica más empleadas y role playing filmados de un mínimo de tres entrevistas por participante ).
La negociación de la incorporación. Como tratar aspectos delicados ofreciendo una buena imagen y reservando nuestros intereses.
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